Poste italiane, 3832 nuove assunzioni

Nuove offerte di lavoro di Poste Italiane. Poste Italiane ha divulgato il piano delle prossime assunzioni con contratti a tempo determinato (CTD) per il periodo imminente e ha annunciato l’intenzione di reclutare un considerevole numero di risorse. Durante i mesi di Maggio, Giugno, Luglio, Agosto, Settembre e Ottobre 2024, l’azienda prevede di arruolare ben 3.832 nuovi dipendenti, principalmente per il servizio di recapito e smistamento della posta in tutto il territorio nazionale.

Le assunzioni riguarderanno sia il recapito postale, con 3.238 posizioni previste, che la produzione, con 594 opportunità disponibili. È importante sottolineare che questa iniziativa fa parte di una strategia più ampia per fronteggiare il ricambio del personale dovuto alle ferie estive e per soddisfare le esigenze operative dell’azienda.

Inoltre, Poste Italiane ha implementato un piano di esodi incentivati per favorire il ricambio generazionale e agevolare i nuovi ingressi, coinvolgendo almeno 3.900 lavoratori entro la fine del 2025. Parallelamente, ha stretto un accordo con i sindacati per effettuare oltre 1.000 nuove assunzioni nei settori della posta, comunicazione, logistica e mercato privati.

Le figure professionali richieste principalmente riguardano i portalettere (PTL), con un totale di 3.736 posizioni previste nel periodo specificato. Queste selezioni si ripetono più volte durante l’anno, offrendo opportunità di lavoro con contratti a termine della durata di solito compresa tra 3 e 4 mesi. Gli altri ruoli ricercati includono addetti alla produzione, allo smistamento e varie altre figure professionali.