Ragusa: dipendenti, datore di lavoro e privacy: le novità del Garante

L’Ente Bilaterale del Terziario di Ragusa, noto come Ebt Ragusa, desidera informare le imprese ei lavoratori del comparto dell’area iblea riguardo alle importanti novità comunicate dal Garante per la Protezione dei Dati Personali. Queste novità riguardano il controllo a distanza dei lavoratori da parte del datore di lavoro e le implicazioni in termini di privacy e trattamento dei dati personali.

Divieto di controllo a distanza dei lavoratori senza procedura di garanzia

Il Garante per la Protezione dei Dati Personali ha ribadito il divieto per i datori di lavoro di effettuare il controllo a distanza dei propri dipendenti senza seguire la procedura di garanzia prevista dallo Statuto dei Lavoratori e dal Codice Privacy. Tale procedura rappresenta un requisito fondamentale per garantire la correttezza dei trattamenti dei dati personali dei lavoratori in azienda.

Nel caso specifico, un’azienda aveva adottato diverse misure di controllo a distanza, tra cui l’utilizzo delle impronte digitali per attivare e disattivare un sistema di allarme, un sistema di videosorveglianza e un applicativo per la geolocalizzazione di alcuni lavoratori. Tuttavia, l’azienda non aveva seguito le procedure di garanzia previste dalla legge e non aveva fornito adeguata informativa ai lavoratori interessati.

Trattamento dei dati senza adeguata informativa

L’applicativo di geolocalizzazione, che tracciava in modo continuativo la posizione dei dipendenti tramite GPS durante l’attività lavorativa, è stato utilizzato senza che i lavoratori fossero stati informati correttamente. Inoltre, il sistema di videosorveglianza non era stato adeguatamente segnalato con cartelli informativi nell’ambiente di lavoro.

Trattamento dei dati biometrici e necessità normative

L’azienda aveva inoltre adottato un sistema di allarme basato sul trattamento dei dati biometrici, come le impronte digitali, di alcuni soggetti, inclusi alcuni dipendenti. Il trattamento dei dati biometrici è generalmente vietato, ma è consentito nei contesti lavorativi solo quando è strettamente necessario per adempiere agli obblighi e ai diritti del titolare del trattamento o dell’interessato, e quando è previsto da disposizioni normative specifiche.

Per ulteriori informazioni e chiarimenti su queste novità riguardo alla privacy e al trattamento dei dati personali dei lavoratori, è possibile rivolgersi presso la sede dell’Ebt Ragusa situata in via Roma 212 a Ragusa o contattare il numero di telefono 0932.622522. La conoscenza di queste regole e normative è fondamentale per garantire il rispetto dei diritti dei lavoratori e la corretta gestione dei dati personali nell’ambiente lavorativo.